Treuhandunternehmen stehen heute stärker, denn je im Spannungsfeld zwischen hoher Administrationslast und wachsender Kundenerwartung. Ob Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsmanagement oder die Betreuung von Freelancern und Temporärmitarbeitenden – die Komplexität nimmt zu. Viele Treuhänder investieren wertvolle Zeit in operative Abläufe, die sie eigentlich ihren Kunden widmen sollten.

Hier setzt PayrollPlus, der Schweizer Payroll-Spezialist, mit einer Lösung an, die Treuhandbüros nachhaltig entlastet – und gleichzeitig zusätzliche Ertragsmöglichkeiten schafft.

Ein Partner, der Treuhänder wirklich unterstützt

Während klassische Payroll-Dienstleister nur einzelne Teilbereiche übernehmen, deckt PayrollPlus den gesamten Prozess ab.

Für Treuhandbüros bedeutet das: Weniger manuelle Arbeit und mehr Zeit für Beratungsmandate.

Viele Treuhänder unterschätzen, wie viel Risiko in einer scheinbar einfachen Lohnabrechnung steckt. PayrollPlus übernimmt die komplette sozialrechtliche Arbeitgeberrolle – und schafft dadurch echte Sicherheit und somit Entlastung in diverser Hinsicht.

Outsourcing ohne Kontrollverlust

Treuhänder bleiben dank unserem Treuhänder-Tool die zentrale Ansprechstelle für ihre Kunden. PayrollPlus unterstützt im Hintergrund – diskret und zuverlässig.

Das ermöglicht es Treuhandbüros, auch komplexe Payroll-Fälle abzuwickeln, ohne intern spezielles Fachwissen aufbauen zu müssen. Das System eignet sich besonders für:

• Kunden mit häufig wechselnden Mitarbeitenden
• temporären oder projektbasierten Einsätzen
• Freelancer-Beschäftigungen
• Start-ups und KMU
• Kunden, die maximale Rechtssicherheit und Transparenz wünschen

Eine Partnerschaft mit Mehrwert

Die Zusammenarbeit eröffnet Treuhandfirmen mehr als nur Effizienz – sie schafft zusätzliche Verdienstmöglichkeiten.

Durch die integrierte Lösung können Treuhänder ihren Kunden Payrolling als komplettes Servicepaket anbieten und damit freie interne Kapazitäten schaffen. Zudem entstehen neue Mandate, da auch externe Fachkräfte, Freelancer und projektbezogene Mitarbeitende über PayrollPlus sauber beschäftigt werden können.

Viele Treuhandbüros berichten, dass sie mit PayrollPlus:

• neue Kunden gewinnen
• Beratungserträge steigern
• weniger Zeit in Administration, dafür mehr in Wertschöpfung investieren
• sich als moderner, digitaler Dienstleister positionieren

Alles abgesichert – alles in der Schweiz

Gerade Treuhänder wissen: Rechtskonformität ist kein Nice-to-have, sondern essenziell. PayrollPlus setzt deshalb voll auf Schweizer Standards – inklusive Datenhaltung, Versicherungen und Compliance.

Das Modell bietet:

• vollständige Sozialversicherungsabdeckung
• transparente Kostenstrukturen
• rechtskonforme Anstellung von Freelancern
• zuverlässige Prozesse ohne versteckte Risiken

Damit liefert PayrollPlus Treuhändern die Sicherheit, die sie benötigen – und die Qualität, die ihre Kunden erwarten.

Unser Ambassador-Programm

Die Betreuung erfolgt weiterhin durch den Treuhänder und PayrollPlus unterstützt den Treuhänder beim Onboarding der Mandanten.

Treuhänder, welche die Lohn-Plattform von PayrollPlus für die eigenen Mandanten nutzen, erhalten hinsichtlich der von PayrollPlus anfallenden Marge eine Beteiligung von 50%.

Fazit: Ein starkes Tool für moderne Treuhänder

Die Branche bewegt sich weg von reiner Buchführung hin zu Beratungs- und Serviceorientierung. Um diesen Wandel erfolgreich zu bewältigen, braucht es Partner, die entlasten und stärken.

PayrollPlus bietet Treuhandunternehmen genau das:

Eine ausgereifte, rechtssichere und flexible Payroll-Lösung, die Administration reduziert, Mandate stabilisiert und zusätzliche Einnahmequellen erschliesst.

Für Treuhänder, die ihren Kunden echten Mehrwert bieten wollen – ohne selbst in Payroll-Spezialwissen investieren zu müssen – wird das Treuhand-Tool von PayrollPlus zur idealen Ergänzung. Registrieren Sie sich unverbindlich auf der Lohnplattform von PayrollPlus und profitieren.

Weitere Informationen und unter folgendem Link: https://payrollplus.ch/onlinetool-payrollplus-treuhaender/

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